年逾不惑，在40岁时，被地产公司优化，从总监岗位下来，因为地产行情及经济大环境的原因，8个多月找不到合适的工作，最后思虑再三，选择做起了家装行业的业务员。

2021年，自恒大宣布债务违约以来，整个地产界刮起了公司暴雷，区域合并，员工优化的龙卷风。

曾经的“狼来了”，这次真的来了，而且来的那么的突然，那么的来势汹汹。

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许多地产人不是已“毕业”就是在“毕业”的路上。

在家的，闲得发慌， 工作难找，投简历石沉大海，找关系内推，名额有限 ，有名额的 ，条件不满足；

在上班的，也是闲的发慌。 新项没有，现场停工 没有正儿八经的事，只等人力约谈。

40岁左右的地产人，成为首当其冲的优化对象，前浪注定拍在沙滩上。

这个年纪的尴尬 就是：父母都以老去 子女尚未成人。

想养老，实力不允许；

想创业，胆识不允许；

想躺平，现实不允许；

想就业，年龄不允许

想什么，好像都不允许。

你有丰富的经验，却没有丰富的项目等你

你有踏实的品行，却没有踏实的平台收你

你曾是管理岗位，但是你离开了那个岗位，什么都不是。

你有超强抗压能力，但是没有那么多的“坑”让你去填平。

都说不努力，你就会被时代所抛弃，但是山雨来时，摧毁你时招呼都不会打一声。

现实就是这么个现实，抱怨，于事无补。

真相之所以无法让人直视，是因为你缺乏面对残酷的勇气。

未来是不确定的未来，希望，破釜沉舟。

生活之所以还要继续，是因为在谷底，朝任何方向都是上坡。

于是

放下了所谓的清高，就业有差不多的岗位就行，薪酬高低不重要。

放下了所谓的面子，快递外卖顺风车，日结外派货拉拉，有活干就行。

当我站在一家装修门店业务员招聘的牌子前，灭掉了第五个烟屁股，长吁一口气，走了进去。